★2002中国IT英语培训让人欢喜让人忧

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　　时至2002年底，随着十六大的胜利闭幕，中国加入WTO后各项经济指标的持续增长。中国的IT英语培训市场经过几年的洗礼，也在经历着一场深刻的变革。当然，除了来自媒体的压力外，导致这场变革的另外一个重要原因则是由于市场日益成熟后自身的一个过程上的规范，因此看起来有些雾里看花、扑朔迷离的味道。今年七、八月份，当《软件工程师》推出了以“拯救IT英语培训”为主题的系列报道后，则给中国的IT英语培训市场敲响了警钟。2002，IT英语培训又走过了其充满疑问的一年。接下来，我们如何定位和评价2002的IT英语培训，如何展望IT英语培训的未来漫漫长路？

　　2002，IT英语培训之怪象依然作怪

　　尽管媒体不时地将一些非法的IT英语培训机构频频曝光，给徘徊在IT英语培训围城之外的一些跃跃欲试者敲响了警钟，甚至指出了正确的方法与道路。然而，这股热潮几年来却并没有因此而减弱，反而呈现出更加“疯狂”的“牛市”增长。根据信息产业部最新调查显示，我国IT英语培训市场一年约有5.6亿的收入，现在每年正以50%的增幅在上涨。

　　面对如此诱人的“奶酪”没有人会不动心，于是对其虎视眈眈的有软件企业，也有一些卖软件的连锁店，他们在尝试了卖硬件、卖服务后，最终选定办班，在全国搞起了连锁IT教育英语培训。与遍布大街小巷的英语培训班形成对比的是，目前国内没有一个好的认证标准和完善的认证体系，使得一些英语培训认证的企业“有空可钻”。为了拉到学员，许多英语培训机构大打价格战，对英语培训认证费用进行大规模打折。一些IT认证英语培训班招生广告中公然承诺“通过率100%”，“绝对包过，不通过全额退款”…

　　而要做到这样的承诺，考试点必须不惜一切代价，盗取考题、讲考题、让学员背考题、买卖考题等等。更有许多英语培训点不注重师资，廉价从外聘请兼职老师，甚至把自己英语培训过的人请回来做老师。

　　这种“怪现象”以前还算是做得比较隐蔽，遮遮掩掩。但是却在2002年演绎的轻车熟路，给人一种为了利益，道德、诚信都他妈的见鬼去吧的赤祼祼地感觉。为此，微软公司为此还曾在暑假期间停止了ATC认证考试，原因就是ATC证书的“含金量下降”，社会认可度降低。

　　“软件蓝领”：安静地走开还是勇敢留下来

　　“软件蓝领”这一概念起源于印度，“软件蓝领”英语培训热与近年来中国软件业向印度同行“取经”的潮流不无关系。据悉，在印度，有许多上千人甚至数千人的软件企业，他们把软件的一个个功能模块看成传统商品上的机器零件，各种员工分工明确，因此产生了大量从事流水线上工作的“软件蓝领”。

　　于是，自２００１年底开始，“软件蓝领”陆续在中国登陆，并且这个职业也逐步呈现出星火燎原之势，“软件蓝领”似乎已经得到行业的广泛认可，甚至开始深入人心，但透过这些表象，我们还不能盲目地对其过早地下定论。

　　事实中，“软件蓝领” 就是指企业一线中的操作人员，而不是编写软件的人员。而我们所理解的“软件蓝领”包括用编码写程序、数据录入等，但同时企业还要求这些基础软件工程师承担制定计划、控制质量、记录程序差错等工作任务，这些要求显然属于较高级别的软件工人的任务范畴。而目前中国最需要的是中高级软件英语人才，而不是所谓的“软件蓝领”。因为，国内软件工程往往不是很大，对于非加工型软件企业而言，引进“软件蓝领”只会是人力资源的一种浪费。

　　另一方面，针对国内软件英语人才缺乏、单兵作战能力不足、集体协作能力差的弱点，提“软件蓝领”的概念当然也并非是毫无意义。但就英语培训学校而言，片面地强调“软件蓝领”的需求则意义不大，因为这种模糊的表述，对于用人单位和参加参加英语培训的人员，“软件蓝领”这一概念本身就是一种误导。使得相关政府部门在政策导向上出现了一定的失误，一些英语培训机构借机打着“软件蓝领”的旗号不负责任地招生，加上一些媒体不适当的炒作，加剧了对“软件蓝领”的渲染，致使目前市场上的英语培训机构鱼龙混杂、良莠难辨。

　　根据相关统计，在北京市现有的４００多家ＩＴ英语培训机构中，既有以通用软件技术、软件开发和软件项目管理为主要英语培训内容的神州数码、北大青鸟ＡＰＴＥＣＨ等一批正规的知名英语培训机构，又有基于厂商平台的英语培训机构，也不乏既没有标准化教材、课件及教学方法，又没有正规教师、实验设备的非法英语培训机构。在这批正规和非正规的“软件蓝领”的作坊里，或许会走出一些高手，但绝大多数却依然难以摆脱悲惨的命运。

　　当一批批的人走进去，一批又一批的人走出来的时候。尽管当前的IT业并不景气，我们仍不难发现，偶尔成功的个性案例，依然会让令前赴后继的IT英语培训大军心存侥幸。于是，有些“软件蓝领”无奈地走开了，也有一批幸运的勇敢地留了下来。年复一年，这样的故事还要重复上演多久？

　　灭虚火，填陷阱，IT英语培训规范化期待明天

　　据权威机构统计，2002年中国IT认证英语培训市场总容量将达到7.76亿元，比2001年增长38.6%，比2000年增长87.4%。与全球平均12%的增速相比，国内IT英语培训市场每年以30%的速度递增。

　　如果单从数字上看，中国IT英语培训市场无疑成为IT寒冬的一个“热点”，但是中国IT认证英语培训市场的“虚火”已经引起了业界和官方的高度重视。其实当2002年的IT英语培训以“高薪就业”、“100%通过认证”、“快速成才”等“换汤不换药”且不算“高明”的伎俩设下诱饵时，仍有大批的“鱼儿”纷纷咬钩。

　　教育部科技司信息处处长杨占东在今年11月20日举行的2002年中国数字化教育高峰论坛会上透露，IT教育英语培训企业标准有望明年出台。也就是说国家对IT教育英语培训企业将“抬高门槛”，达不到该标准的IT英语培训企业将无法取得进入教育市场的“通行证”。

　　杨占东说，我国IT英语培训的市场需求很大，目前微软、思科、IBM、SUN、ADOBE在内的国际知名IT企业都在中国设立了英语培训和考试中心。而准入门槛相对较低，巨大的利润空间引诱了众多的机构和组织投身其中。从调查来看，北京现在已经有非学历IT英语培训机构400多家，这些IT英语培训机构大多集中在海淀区。市场不规范，一些非正规的、甚至不具备英语培训资格的英语培训机构的存在严重扰乱市场秩序，对合法的英语培训机构造成一定的冲击。

　　业界认为，教育部要对IT教育英语培训企业进行资格认证，这是规范这一市场的先决条件。但是，要让所有英语培训机构达到标准化、规范化，绝不是一声令下就能见效的。不仅需要国家的规范、行业的自律，更需要欲参加英语培训人员的正确认识。

文章出处：上海教育报刊