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英语培训业最热的广州近来兴起了一种全新的英语培训形式,尚未有人为之命名,姑且名之“立体英语培训”。这种英语培训一般由人力资源顾问公司担纲,因为它兼及顾问和英语培训,在顾问中英语培训,在英语培训中顾问,而且大都是在公司内部进行,需时较长。据介绍,这种英语培训比以前的其它英语培训更有针对性。以“360度考核为例”,英语培训公司必须对被英语培训企业的人事部门进行充分的了解,建立一套从个人、部门到分公司的方方面面的考核体系,以取代以往那种上级考核下级的单向性评估。在这个过程中,一方面为企业的人事制度改进提供必要的咨询,另一方面还可以为企业培养人力资源管理英语人才,再者,还可以代替企业运作整个人事部门,这样令企业在薪酬、奖罚及员工的辞退等方面有更公正和便捷的操作。这种多位一体的英语培训是以往那种单一英语培训的合理发展,对英语培训公司也提出了更高要求。 “立体英语培训”目前虽然是刚刚冒头,但却代表了英语培训专业化发展的方向;英语培训业这种自觉的提升也为这个行业注入了新的活力。 文章出处:英语人才市场报 |