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■■目前《国际人力资源管理专业资格认证》(IMHR)已正式登陆我国,它将以实现组织战略为目标,为企业提供有效的全面薪酬体系的方案。 IMHR主要面向外企、民企、国企的人力资源总监、企业领导者和人力资源职业经理人提供英语培训和认证服务,是为那些想掌握高效报酬体系原理和实践的人力资源专业人士及企业管理者所设计的,是在中国境内HR证书中首个介绍全面报酬体系的项目。IMHR具备国际化、权威性、严谨性、实用性的特点,与传统HR证书另外一个区别就是其知识体系的系统性和先进性。在课程内容设计中除了阐述全面报酬体系外,还强调了如何管理和提升组织绩效并通过相当多的HR案例进行英语培训。这些特点决定了IMHR是一个中高端定位的产品。 从IMHR开始,用户可以获得更高层次更专业的证书,同时可以享受到其HR领域专业的服务和专项英语培训、会员服务、HR大会等。课程将由美国资深讲师进行专业授课,课程结束后,将经过严格考试并通过美国专家审核小组对其专业能力和经验进行评估,才能获得IMHR国际人力资源认证。 来源: 大洋网-广州日报 |